培训资讯
太行山东麓，滹沱河畔，西柏坡中共中央旧址前的青砖灰瓦间，一群电力党员正驻足聆听讲解员讲述“进京赶考”前的那个春天。这是某电力公司组织党员干部赴西柏坡红色教育基地开展党性教育培训的一幕。培训以“守纪律、强作风、担使命”为主线，把西柏坡时期纪律建设的历史经验与新型电力系统建设的现实课题贯通起来，引导电力一线党员干部在革命圣地淬炼党性、校准方向。
旧址课堂：从“立规矩”中读纪律
西柏坡是“立规矩的地方”。1948年至1949年，党中央在这里建立请示报告制度、健全党委制，提出“两个务必”，并通过“不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志与马恩列斯平列”的“六条规定”。培训首日，专题课程《西柏坡时期党的纪律建设与新时代作风建设》在西柏坡红色教育基地开讲。授课专家结合电力行业特点，重点剖析请示报告制度对维护党中央权威的制度逻辑，以及“六条规定”背后“赶考”前夕居安思危的清醒自觉。学员们在七届二中全会会址前重温入党誓词，对照“两个务必”检视自身在安全生产、项目攻坚中的作风短板。一位党支部书记谈到，西柏坡的规矩不是写在纸上的教条，而是用“进京赶考”的危机感逼出来的行动自觉，电力保供一线同样需要这种清醒。
储能现场：把“赶考”清醒落到标准化
培训将课堂从历史场景延伸至能源转型现场。在华能河北清洁能源分公司西柏坡储能电站，学员们实地调研这座河北省首个构网型独立储能项目的运行实践。该电站是河北南网新型电力系统建设的重要调节性电源，并已获评国家能源局新型储能试点示范项目。2026年9月，该电站挂牌成为华能河北分公司首个新能源标准化示范标杆场站，在无人值守运行、区域检修中心集约化管理等方面形成可推广经验。站在储能设备区，学员们将西柏坡时期“加强纪律性”的要求与标准化场站建设中“统一流程、统一标准、统一调度”的管理逻辑放在一起讨论。有学员感慨，战争年代靠请示报告制度克服“无纪律无政府状态”，今天靠标准化和智慧管控打通运维“最后一公里”，形式不同，内核相通：越是事业爬坡过坎，越要把规矩立起来、把执行严起来。
正定延伸：从“抓落实”中悟作风
培训的延伸课堂设在了正定。学员们循着总书记在正定工作期间深入基层、求真务实的足迹，开展现场微党课，体悟“知之深、爱之切”的为民情怀与实干作风。从西柏坡的“立规矩”到正定的“抓落实”，一条关于纪律、作风与担当的教育链条在行走中逐渐清晰。结业交流中，多位学员提到，电力行业的党性教育不能停留在“听故事”层面，西柏坡的纪律建设经验对应的是执行力问题，储能电站和正定教学点对应的是创新力与为民力问题，三者叠加，正是新型电力系统建设一线需要补齐的素质拼图。
当前，新型电力系统建设进入加速期，储能、新能源消纳、配网可靠性等课题对电力队伍的纪律素养和专业能力提出更高要求。此次依托西柏坡红色教育基地开展的专题培训，以纪律建设为切口，以“赶考”精神为纽带，把红色教育收获转化为标准化管理、集约化运维、基层服务中的具体行动。参训学员表示，将把“两个务必”的告诫带回岗位，在西柏坡储能电站这样的示范现场持续打磨可复制的管理经验，在电力保供和绿色转型的“赶考”路上交出经得起检验的作风答卷。
