培训资讯
近日，河北北部某县组织部组织的两期西柏坡红色教育培训圆满落下帷幕。来自全县组织系统的200余名组工干部及党务骨干，分两批次奔赴革命圣地西柏坡，在西柏坡红色教育基地接受了一次系统的党性锤炼与精神洗礼。此次培训聚焦组织部门自身建设，把课堂搬进历史现场，引导参训学员在“新中国从这里走来”的地方叩问初心、检视担当，为锻造政治过硬、本领高强的组工队伍注入强劲思想动能。
让“赶考”清醒触及灵魂，是此次培训的鲜明底色。培训依托西柏坡红色教育基地丰富的教学资源，构建起“专题授课+现场教学+沉浸体验+研讨交流”的立体化课程体系。专题课堂上，授课专家围绕“两个务必”的提出背景与深邃内涵，结合党中央在西柏坡时期立规矩、建制度的历史经验，系统阐释西柏坡精神“谦虚谨慎、艰苦奋斗，敢于斗争、敢于胜利，依靠群众、团结统一”的核心要义及其对管党治党、干部队伍建设的当代启示。现场教学环节，学员们走进中共中央旧址、西柏坡纪念馆和廉政教育馆，在七届二中全会旧址前庄严重温入党誓词，在五大书记铜像前敬献花篮、驻足凝思。一间间土坯房、一张张旧桌椅、一封封泛黄的电文稿，无声诉说着“进京赶考”前夜那一场关系政党命运的深长思索。沉浸式情景教学与微党课则将“两个务必”到“三个务必”的历史接力具象化，让学员在角色代入与情景交融中真切体认“赶考远未结束”的深沉分量。
对组织部门和组工干部而言，这场西柏坡红色教育培训不止于一次历史回望，更是一次对自身职责使命的重新校准。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部的政治品格、专业素养与作风形象，直接关乎选人用人导向和基层堡垒的成色。培训中，学员们围绕“组织工作如何保持‘赶考’清醒”展开深入研讨，把西柏坡精神中蕴含的自我革命品格与组织工作的具体实践贯通起来。大家深刻认识到，在干部选拔任用中坚持政治标准、在基层党建中夯实战斗堡垒、在人才工作中优化服务生态，桩桩件件都是“赶考”路上的具体考题;唯有始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的清醒，把纪律规矩刻进骨子里，才能以过硬作风守好组织工作的生命线。有学员在交流中谈到，站在老一辈革命家当年办公的土坯房里，那种触及灵魂的震撼，让人更加真切地掂量出“公道正派”四个字在组工干部肩上的分量。
培训的成效，最终要落在赋能县域组织工作高质量发展的实绩上。培训结束后，参训学员带着“赶考”再出发的紧迫感返回各自岗位，把学习成果转化为一项项具体行动：在干部考察中更加注重在急难险重一线识别干部，在基层党建中着力破解一批党员教育管理中的堵点难点，在人才引育中主动对接县域产业发展需求优化服务保障。该县组织部相关负责同志表示，依托西柏坡红色教育基地开展系统性红色教育培训，是加强组织部门自身建设的一项常态化举措，目的在于让组工干部在精神上“补钙”、在作风上“紧弦”、在能力上“充电”。下一步，将持续巩固培训成果，引导全体组工干部以永不懈怠的“赶考”姿态，为县域高质量发展提供更加坚强有力的组织保证。
