从西柏坡到正定：一场关于“清醒”与“扎根”的干部必修课

　　当“十五五”开局之年的考卷铺展开来，许多干部面临的困惑不是“不想干”，而是“不知怎么干”——项目怎么上?风险怎么防?群众怎么聚?答案，其实早已写在了河北这条不到一百公里的红色路线上：先走进西柏坡红色教育基地，再奔赴正定。这不是一次简单的现场教学，而是一次认知逻辑的重塑：先解决“头脑是否清醒”的问题，再解决“双脚是否沾泥”的问题。

　　西柏坡干部培训的第一课，往往从“泼冷水”开始。在七届二中全会旧址前，学员们被反复追问一个扎心的问题：你现在的成绩，有没有让你飘起来?西柏坡的核心价值，不是教你“怎么打胜仗”，而是教你在即将胜利时“怎么不飘”。毛泽东同志在这里提出的“两个务必”，放在今天就是对“政绩冲动”的精准对冲——越是形势向好，越要警惕头脑发热。当前，一些地方盲目上马“高大上”项目、搞“数据注水”，根子上就是在西柏坡红色教育基地最该补的那堂“清醒课”缺了席。这里的培训不教你冲，而是教你刹车、教你自省、教你敬畏。

　　带着西柏坡灌入的“清醒剂”，再走进正定。正定不是另一个“成功学样板”，而是一份“沉下去”的说明书。上世纪80年代初，总书记在这里做的三件事——实事求是地调减高指标、大念“人才经”、发展“半城郊型”经济——本质上都是在回答：清醒之后，怎么干?答案很朴素：不要坐在办公室里拍脑袋，而是把板凳搬到田间地头去。正定的实践告诉我们，一个干部的最大风险不是能力不足，而是脱离实际、脱离群众。

　　当前，数字化、AI浪潮席卷政务领域，一种新的“悬浮式干部”正在出现：数据跑得快，脚步却慢了;报告写得厚，实情却远了。西柏坡干部培训的创新之处，恰恰在于用“清醒+扎根”两剂猛药来纠偏：先在西柏坡让你不敢飘——因为你面对的是“进京赶考”的历史拷问;再在正定让你必须沉——因为你看到的是“功成不必在我”的躬身实践。

　　从西柏坡到正定，这条不到一百公里的路，其实是每一个干部从“知道”到“做到”的内心旅程。西柏坡红色教育基地给你的不是答案，而是问题;正定给你的不是模板，而是态度。当越来越多的干部带着这种“先清醒、后扎根”的思维回到岗位，那些“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的老毛病，才有可能真正被治愈。

　　赶考还在继续，但考的不是分数，是定力。

西柏坡红色教育基地 吕小辉