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步入西柏坡红色教育基地，历史的厚重感扑面而来。简陋的民居、斑驳的地图、泛黄的电文，无声讲述着“新中国从这里走来”的故事。在这里，中国共产党指挥了震撼世界的三大战役，召开了具有里程碑意义的七届二中全会，提出了“两个务必”的著名论述。今天，当我们探讨党建与业务深度融合这一时代课题时，西柏坡精神依然闪烁着智慧的光芒。
党建与业务，是“两张皮”还是“一盘棋”?这不仅是方法问题，更是立场问题。西柏坡党员教育培训的实践反复证明：脱离业务抓党建，容易流于形式;脱离党建抓业务，可能迷失方向。唯有深度融合，才能相互赋能、相得益彰。在西柏坡红色教育基地开展的沉浸式教学中，学员们常被追问：革命先辈如何在极端条件下统筹军事、政治、群众工作?答案正在于：一切工作围绕核心目标展开，党政军民学一体推进。
当前，一些单位仍存在党建与业务分离现象。组织生活“例行公事”，业务会议“就事论事”。这种割裂，削弱了党建引领力，也制约了业务发展高度。反观西柏坡时期，党中央每项决策都融入政治考量，每次战斗都承载理想信念。这种深度交融，正是新时代我们需要找回的“密码”。
如何实现深度融合?西柏坡党员教育培训提供了启示：首先，强化思想引领。业务工作不能只看指标数字，更要看政治方向、社会效益。其次，完善机制设计。将党建要求嵌入业务流程，在项目攻坚、服务一线设立党员先锋岗，让党组织作用显性化。再者，培育融合文化。弘扬西柏坡“敢于斗争、善于胜利”的精神，鼓励党员在业务前沿担当作为。
深度融合的关键，在于找准结合点。在西柏坡红色教育基地的案例教学中，我们看到：党建不是额外负担，而是业务攻坚的“助推器”;业务不是单纯事务，而是检验党建成效的“试金石”。规划业务时同步谋划党建，部署任务时同步落实责任，考核评估时同步检查融合成效——这才是真正的“一体推进”。
面向未来，党建与业务融合需注入新内涵。数字化时代，可借鉴西柏坡时期高效灵活的指挥体系，构建智慧党建平台，实现组织生活与项目管理线上联动。同时，传承“两个务必”的清醒自觉，在业务拓展中永葆政治本色。
西柏坡党员教育培训的最终目的，是让历史照进现实。当我们站在那片红色土地上思考：如果先辈们面对今日挑战，他们会如何统筹党建与业务?答案或许就在“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁，务必保持艰苦奋斗”的嘱托中。这种精神，正是推动深度融合最持久的力量。
离开西柏坡红色教育基地，带走的不仅是历史记忆，更是方法启示。党建与业务，如同鸟之双翼、车之两轮，唯有同频共振、深度融合，才能在新时代征程中行稳致远。这既是西柏坡精神的当代回响，也是我们这一代人的必答题。
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