赶考新时代：西柏坡红色教育基地如何赋能人社干部队伍建设

一、红色沃土上的精神洗礼

2025年6月，人力资源和社会保障厅组织党员干部走进西柏坡红色教育基地，开展为期一周的"不忘初心 牢记使命"专题培训。作为中国革命最后一个农村指挥所，西柏坡见证着"两个务必"的诞生。学员们在七届二中全会旧址前，重温"进京赶考"的故事：1949年3月，毛泽东同志特意叮嘱工作人员把会议室简陋的木椅带到北平，告诫全党"务必保持艰苦奋斗的作风"。这段历史与当下全面从严治党形成鲜明对照，引发学员对新时代干部作风建设的深刻思考。

西柏坡干部培训的特色课程《从柏坡岭到中南海》中，带班老师动情讲述周恩来总理"三付饭费"的往事。1973年，周总理重返西柏坡时坚持缴纳粮票和伙食费，这种严于律己的作风，为当代公务员廉洁自律提供了生动教材。在正定县，学员们沿着习近平总书记当年的工作足迹，学习《知之深 爱之切》中记载的"半城郊型"经济发展思路，这种因地制宜的工作方法对当前乡村振兴战略实施具有重要启示。

二、历史与现实的时空对话

石家庄解放纪念馆里，一组数字令学员震撼：在解放石家庄战役中，5000余副担架、6万多名民工组成支前大军，用独轮车推出胜利。这种"人民至上"的理念，与当前人社部门推进的"智慧人社"建设形成跨越时空的呼应。在河北省博物馆"抗日烽火"展厅，李混子制造地雷保卫家乡的故事，启发学员讨论如何在新时期网络安全战中筑牢防线。

培训创新采用"沉浸式教学"，在中央统战部旧址模拟"五一口号"起草过程，学员们分组研讨新时代统一战线工作。这种体验式学习与当下流行的"剧本杀"党建活动异曲同工，使政治教育更具感染力。结合就业市场的新形势，培训班专门设置"西柏坡精神与就业创业"研讨模块，从革命战争年代"自己动手、丰衣足食"的南泥湾精神中汲取稳就业智慧。

三、新时代的赶考答卷

结业仪式上，学员们将学习心得转化为"民生十事"承诺：社保经办"一窗通办"、劳动争议"一站式调处"等举措，彰显红色教育的实践成果。正如带队领导强调："西柏坡精神不仅是历史丰碑，更是破解当前人社领域难题的金钥匙。"

在数字经济浪潮中，这次培训启示我们：发扬"敢于斗争、善于胜利"的西柏坡精神，就要在灵活就业保障、新职业培育等新赛道上敢为人先。当学员们站在沕沕水发电站旧址——这座我党创办的第一座水电站前，更能体会"创新永远在路上"的深刻内涵。

本次西柏坡干部培训创新构建"历史场景+现实问题+未来思考"三维教学模式，为新时代干部教育提供了鲜活样本。正如参训学员所言："触摸西柏坡的土墙，我们触摸到的是共产党人的初心；走过正定的田野，我们走的是新时代的群众路线。"这片红色热土孕育的精神力量，必将激励人社干部在保障改善民生的新"赶考"路上交出优异答卷。

（作者：西柏坡红色教育基地杜老师）